コーポレートガバナンス｜株式会社アミューズ

基本方針

アミューズグループの事業は多岐にわたっており、かつ事業環境の変化も急速である状況において、迅速かつ明確な意思決定や法令遵守の徹底を行うとともに、株主をはじめとするアミューズグループを取り巻く関係者の権利を尊重し、経営の透明性を図ることで、企業価値を高めていくことが重要であると認識し、このことをコーポレートガバナンスの基本方針としております。

ガバナンス体制の強化

当社では2024年10月より、中核事業であるアーティストマネージメント事業において社内カンパニー制を導入し、経営責任の明確化と業務執行の迅速化を図るとともに、取締役会の活性化、経営の透明性の向上を目指しております。また、2005年より社長直轄の統括・推進機関としてコーポレートガバナンス委員会や、社内通報制度（アミューズクリーンライン）を設置しております。
今後も業務内容の拡大等を見据えたうえで、様々な観点からコーポレートガバナンスの充実を図り、株主の皆様をはじめ広く社会から信頼される企業を目指して、継続的に管理組織の整備・充実に努めてまいります。

コーポレートガバナンス体制

1.取締役会

代表取締役社長である中西正樹を議長とし、社内取締役6名と社外取締役3名により構成。
月1回の定例会に加え、必要に応じ随時臨時取締役会を開催しております。2023年度においては、取締役会は12回開催いたしました。

2.常務会

代表取締役社長である中西正樹を議長とし、常勤取締役により、月２回程度開催されております。
業務執行に関する重要案件協議機関であり、重要プロジェクトに加え、社内の広範な課題の協議を行っております。

3.コーポレートガバナンス委員会

企業倫理、法令遵守体制についての協議・統括、社内通報制度の運営を行っております。
代表取締役社長である中西正樹を委員長、内部監査部を事務局とし、委員長により選任された取締役、各管理部門長を委員として構成されております。

4.監査役会

当社は監査役会設置会社であり、常勤監査役1名と社外監査役3名の4名で構成。取締役会、グループ経営会議をはじめ重要な会議へ出席し、業務および財産の状況を調査することで、取締役の職務遂行を監視・監査しております。

5.内部監査部

内部監査部は社長直轄の組織であり、当社およびグループの重要な子会社に対して内部監査を実施しております。

6.サステナビリティ委員会

社⻑直轄の委員会として、代表取締役社⻑を委員⻑、経営企画部を事務局とし、グループ会社を含む部⾨責任者等により構成。
当社グループにおけるサステナビリティの取り組みをさらに促進するため、重点課題を中⼼に、グループ・部⾨横断で協議しております。